O velho problema: sobram vagas, falta gente

No mesmo dia em que o Ministério do Trabalho divulgou números do emprego, a Associação Serrana de Recursos Humanos (ARH Serrana) revelou resultados de uma pesquisa informal sobre o perfil dos profissionais escassos no mercado. Na indústria metalmecânica, por exemplo, sobram vagas em algumas funções. E, ao contrário do que pode parecer, não são os cargos de ensino superior os que estão dando mais dor de cabeça às empresas, mas, sim, funções que exigem apenas ensino médio.


Fonte: RBS

No mesmo dia em que o Ministério do Trabalho divulgou números do emprego, a Associação Serrana de Recursos Humanos (ARH Serrana) revelou resultados de uma pesquisa informal sobre o perfil dos profissionais escassos no mercado. Na indústria metalmecânica, por exemplo, sobram vagas em algumas funções. E, ao contrário do que pode parecer, não são os cargos de ensino superior os que estão dando mais dor de cabeça às empresas, mas, sim, funções que exigem apenas ensino médio.

– Faltam candidatos com a qualificação interessados em preenchê-las, seja por desinteresse ou por não apresentarem o mínimo da capacidade suficiente exigida para assumir as funções – revela o presidente da ARH Serrana, Francisco Batista.

De acordo com o dirigente, a superação da crise financeira gerou um aquecimento na economia da cidade que explica em parte essa realidade.

– Fatores locais como a grande rotatividade nas empresas e a falta de pessoal com curso profissionalizante na área também são as causas deste cenário – destaca.